BNK금융은 27일 사외이사 간담회를 열고, 지배구조 선진화 방안에 대한 논의를 시작했다고 밝혔다.
이번 간담회에는 사외이사 전원이 참석해 최고경영자(CEO) 연임 시 주주총회 특별결의 도입 방안과 금융당국의 지배구조 개선 태스크포스(TF) 추진 방향 등을 중심으로 의견을 나눴다. 향후 당국의 논의 결과를 최우선 기준으로 관련 내용을 정관에 신속히 반영한다는 방침이다.
다음 달 열릴 정기주주총회에선 사외이사 7명 중 5명을 교체키로 했다. 주주 추천 사외이사를 기존 1명에서 4명으로 확대하고, 여성 사외이사도 1명에서 2명으로 늘려 이사회 구성의 다양성과 전문성을 높일 예정이다.
더불어 향후 사외이사 임기 3년 단임제 도입을 검토한다. 사외이사 추천 기관 선정 절차 개선 등을 통해 선임 과정의 투명성과 독립성도 강화한다. 또 CEO 경영 승계 절차 투명성 제고를 위해 임원후보추천위원회를 전원 사외이사로 구성하고, 단계별 심사 기준을 보다 구체화하는 방안을 검토한다.
BNK금융 관계자는 “금융당국의 정책 방향을 선제 반영하고, 제도를 지속 고도화해 글로벌 기준에 부합하는 투명한 지배구조 체계를 구축하겠다”며 “주주와 지역사회로부터 더 신뢰받는 금융그룹으로 성장하겠다”고 말했다.
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