유통·식품업계 주요 기업들이 26일 일제히 정기 주주총회를 열고 올해 사업 전략을 공개했다. 이번 '슈퍼 주총 데이'에서는 수익성 중심 경영과 글로벌 사업 확대가 핵심 방향으로 제시됐다. 기업들은 이를 위해 인공지능(AI) 도입 등 디지털 전환에 속도를 낼 계획이다.
김홍기 CJ 대표는 이날 서울 중구 CJ인재원에서 열린 주총에서 "올해 경영 환경은 AI 중심의 디지털 기술 발전으로 빠르게 재편되고 있다"며 "다양한 변화를 위기가 아닌 새로운 기회로 만들기 위해 모든 역량을 집중해 나가겠다"고 말했다. 이어 전 세계적인 K-라이프스타일 확산 흐름에 주목하며 "그룹의 자산과 경험을 바탕으로 보다 과감하고 신속한 실행을 통해 실질적인 성장으로 연결해 나가겠다"고 강조했다.
대상과 아모레퍼시픽, BGF리테일 역시 'AI 경영'을 전면에 내세웠다. 임정배 대상 대표는 "전사적 차원의 AI 전환을 통해 데이터 기반 의사결정 체계를 확립하고자 한다"며 "디지털 체질 개선은 조직의 운영 효율성을 높이고 시장 변화 대응력을 강화하는 핵심 동력이 될 것"이라고 말했다. 김승환 아모레퍼시픽 대표도 "마케팅 전 과정의 AI 전환을 추진해 고객 대응 속도와 정확도를 높이겠다"고 선언했다. 민승배 BGF리테일 대표는 편의점 현장과 마케팅, 물류 전 영역에 AI 역량을 내재화하겠다는 구상을 공개했다.
M&A를 통한 지배구조 변화와 경영 체제 개편도 눈에 띄었다. 애경산업은 이날 주총에서 김상준 대표를 사내이사로 재선임했다. 이에 따라 오너가인 채동석 부회장과 김 대표의 각자 대표 체제에서 김 대표 단독 대표 체제로 전환됐다. 아울러 정인철 태광산업 미래사업총괄 부사장이 애경산업의 기타비상무이사로 선임되며 '태광 시대'를 공식화했다. 삼립은 사명을 'SPC삼립'에서 '삼립'으로 변경하고 도세호·정인호 각자대표 체제를 출범시켜 안전 경영과 글로벌 확장을 동시에 꾀하기로 했다.
백화점과 대형마트 등 오프라인 유통가는 본업 경쟁력 강화와 신규 출점에 방점을 찍었다. 한채양 이마트 대표는 이날 주총에서 "올해는 성장과 수익을 동시에 강화하는 전략을 추진하겠다"며 점포 리뉴얼과 노브랜드 등 판매 채널 다각화, 신규 국가 진출을 통한 외형 성장을 핵심 과제로 꼽았다. 정지영 현대백화점 대표는 "2027년 '더현대 부산'을 시작으로 2029년 '더현대 광주'까지 신규 점포를 차례로 오픈해 성장 동력을 확보하겠다"고 말했다. 김영훈 한화갤러리아 대표는 명품관 리뉴얼 고도화와 부동산 개발 등 다각적인 투자 검토를 수익 개선을 위한 열쇠로 꼽았다.
해외시장 공급 확대는 식품업계 공통된 과제로 제시됐다. 김동찬 삼양식품 대표는 "미국과 유럽 시장 공급을 확대해야 한다"며 "글로벌 주요 권역별 매출 확대 계획을 마련하고 있다"고 설명했다. 황성만 오뚜기 대표는 할랄 인증 기반 신시장 진출을, 오규식 LF 대표는 헤지스 등 대표 브랜드의 글로벌 성장 가속화를 핵심 전략으로 내놓았다. 방경만 KT&G 사장은 해외 궐련 사업 수익 구조 고도화와 함께 '코리아 밸류업'을 선도하는 적극적인 주주환원 정책을 약속했다.
최근 설탕·밀가루 가격 담합 이슈가 불거진 삼양사는 잘못된 관행에 대해 고개를 숙였다. 강호성 삼양사 대표는 "주주들께 심려를 끼쳐드려 깊이 사과드린다"며 준법 경영 노력을 통한 공정한 시장 질서 확립을 약속했다.
이날 유통과 식품 주요 기업들은 전자주주총회 제도 도입과 집중투표제 배제 조항 삭제 등 지배구조 투명성을 높이기 위한 정관 변경 안건을 대부분 원안대로 통과시켰다.
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