신제윤 삼성전자 의장, 노사 갈등에 공개 메시지…"대화로 풀어야" 호소

사내 게시판 통해 우려 표명…"고객 신뢰·시장 지위 훼손 가능성"

파업 시 수출·세수 감소 경고…"지속성장 위해 임직원 합심 필요"

삼성전자 서초사옥 입구 [사진=삼성전자]

신제윤 삼성전자 이사회 의장이 최근 노사 갈등 상황과 관련해 임직원들에게 공개 메시지를 보내며 대화를 통한 해결을 촉구했다.

신제윤 의장은 5일 사내 게시판에 올린 글에서 현재 상황에 대한 우려와 책임 인식을 동시에 밝혔다. 

그는 "최근의 회사 상황으로 주주와 고객은 물론 많은 국민들께서 큰 걱정을 하고 있다"며 "이사회 의장으로서 막중한 책임감을 느끼며 심려를 끼쳐 드린 데 대해 송구하다"고 말했다.

사태가 악화될 경우 기업 경쟁력 전반에 미치는 영향을 강조했다. 신 의장은 "노사 모두가 설 자리를 잃게 될 것"이라며 "사업 경쟁력 저하는 물론 고객의 신뢰 상실, 주주 및 투자자 손실 등 국가 경제에 심각한 악영향을 끼치게 될 것"이라고 밝혔다.

특히 반도체 산업 특성을 언급하며 리스크를 구체화했다. 그는 "국가 기반 산업인 반도체 사업은 타이밍과 고객 신뢰가 핵심"이라며 "개발 및 생산 차질, 납기 미준수 등이 발생할 경우 근본적인 경쟁력을 잃게 되고 경쟁사로의 고객 이탈로 시장 지배력을 상실하는 것이 우려된다"고 말했다.

파업에 따른 경제적 파장에 대해서도 경고했다. "막대한 파업 손실과 고객 이탈로 회사의 가치가 하락할 경우 주주, 투자자, 임직원, 지역사회에 심각한 손실을 초래할 것"이라며 "수백억 달러의 수출과 수십조 원의 세수가 감소하고, 환율 상승 유발로 GDP가 줄어드는 등 국가 경제에도 심각한 영향을 줄 것"이라고 밝혔다.

현재 삼성전자 내부에서는 임금 및 성과급 체계를 둘러싼 갈등이 이어지며 일부 노조가 쟁의 행위 가능성을 열어둔 상태다. 교섭 과정에서 입장 차가 좁혀지지 않으면서 긴장 국면이 지속되고 있다.

노사 관계에 대해서는 협력과 대화를 강조했다. 그는 "지금은 회사가 직면한 무한경쟁 속에서 지속가능한 성장을 위해 임직원 모두가 합심하고, 진정성 있는 대화로 문제를 해결해야 할 때"라고 했다. 이어 "지금의 갈등이 앞으로 더욱 건설적인 노사관계를 구축하는 밑거름이 될 수 있도록 함께 노력하자"며 "저도 경영진과 머리를 맞대고 지혜를 모아 문제를 푸는 데 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.

이번 메시지는 이사회 차원에서 직접 노사 갈등에 입장을 밝힌 사례라는 점에서 향후 협상 국면에 일정한 영향을 줄 가능성이 있다.