국토부, 하반기 청년인턴 130명 모집…'스펙 배제' 정책제안서로 선발

6월 29일부터 7월 9일까지 접수… 행정·항공관제 등 10개 분야 모집

국토교통부 세종청사 전경. [사진=연합뉴스]

국토교통 정책을 현장에서 직접 경험하고 실무 역량을 키울 수 있는 기회가 열린다.
 
국토교통부(장관 김윤덕)는 오는 6월 29일부터 ‘2026년 하반기 청년인턴’ 130명을 공개 모집한다고 28일 밝혔다. 앞서 상반기 5개월 과정으로 145명을 선발한 데 이어, 이번 하반기 인턴십은 8월 10일부터 12월 11일까지 약 4개월간 운영된다.
 
선발 규모는 행정, 홍보, 외국어, 시설, 항공관제, 전산, 공간정보, 기록관리, 학예, 식품위생 등 총 10개 분야다. 국토부 본부와 전국 소속기관에서 균형 있게 선발할 계획이며, 지역별로는 정부세종청사가 위치한 세종(52명)이 가장 많고 부산(11명), 인천·경기·제주(각 9명) 순이다.
 
이번 채용은 ‘스펙 타파’ 열린 채용 방식으로 진행된다. 국토교통 업무에 관심 있는 만 19세부터 34세 청년이라면 누구나 지원할 수 있으며 전공, 자격증, 어학 성적 등 정량적 우대요건을 완전히 배제한다. 대신 지원자의 정책 관심도와 참여 의지를 서술한 ‘정책제안서’ 평가와 서류·면접 심사를 통해 최종 선발한다. 원서 접수는 6월 29일부터 7월 9일까지 청년인재DB 누리집을 통해 진행되며, 최종 합격자는 8월 3일 발표된다.

 
선발된 청년인턴들은 본인의 관심 분야와 전공을 고려해 부서에 배치된다. 본부에서는 국토·주택·건설·교통 등 행정 지원과 통·번역, 정책 홍보를 담당하게 되며, 지방국토청과 지방항공청 등에서는 소관 건설현장 점검, 시설물 관리 지원, 항공관제 행정 및 모의훈련 장비 운영 지원 등 정책 집행 최일선 업무를 수행하게 된다.
 
국토부는 인턴들이 단순 보조 업무에 그치지 않고 직무 역량을 높일 수 있도록 다채로운 프로그램을 마련했다. 지도·조언(멘토링)과 정기 간담회, 정책현장 방문은 물론 월 1회 주요정책 아카데미와 정책제안 프로그램을 운영할 예정이다. 활동 성과가 뛰어난 우수 인턴에게는 국토교통부 장관상이 수여된다. 아울러 국토부의 온라인 소통 채널인 ‘청년온라인패널’에 참여해 실제 정책 수립 과정에 청년의 목소리를 반영할 기회도 제공된다.
 
김헌정 국토교통부 기획조정실장은 “상반기 청년인턴십 운영을 통해 이 제도가 단순한 일자리 경험을 넘어 청년 스스로 가능성을 발견하는 귀중한 발판이 됨을 확인했다”라며 “하반기에도 더 많은 청년이 국토교통 현장 곳곳에서 뜻깊은 성장을 이뤄낼 수 있도록 내실 있는 프로그램을 적극 지원하겠다”고 말했다.