HUG, '新비전 및 혁신' 선포…"주거안정 책임지는 금융 리더로 도약"

AI 중심 디지털 전환 등 대내외 여건 반영…중장기 경영전략 전면 재정비

지난 13일 부산 본사에서 열린 '新비전 및 혁신 선포식'에서 최인호 HUG 사장과 임원진이 비전 및 혁신 이행 서약문에 서명한 후, 서약보드를 들고 기념촬영을 하고 있다. [사진=주택도시보증공사]

주택도시보증공사(HUG)가 급변하는 정책·시장 환경과 AI(인공지능) 중심의 디지털 전환에 발맞춰 중장기 경영전략을 전면 재정비하고, 새로운 도약을 선언했다.
 
HUG는 지난 13일 부산 본사 대강당에서 ‘신(新)비전 및 혁신 선포식’을 개최했다고 14일 밝혔다.
 
이번 선포식은 새정부 국정과제와 신임 사장의 경영철학을 반영한 새로운 비전과 혁신 방향을 임직원들과 공유하고, 실천 의지를 다지기 위해 마련됐다. 행사에는 최인호 사장을 비롯한 경영진과 전국 본·지사 임직원들이 참석해 비전 서약 및 직원대표 선언 등을 진행했다.
 
HUG는 2024년 1월 수립한 기존 경영전략 이후 급변한 주택시장 여건과 기술 변화에 대응하기 위해 전사적인 가치체계를 새롭게 정립했다.

 
새 비전으로는 ‘국민의 주거안정을 책임지는 주택공급·주거금융 리더’를 확정했다. 핵심가치는 ‘국민만족’·‘책임’·‘소통’·‘혁신’으로 재정립했다. 이를 실천하기 위한 4대 전략방향으로 △빈틈없는 주거안전망 실현 △주택공급 활성화 선도 △ESG 경영 확산 △AX(AI 전환) 기반 미래경영 전환을 설정했다.
 
아울러 ‘국민의 주거안정을 종합적으로 지원하는 주택공급·주거금융 공공플랫폼’으로 거듭나기 위해 ‘국민체감’·‘현장소통’·‘미래혁신’을 3대 기관장 경영방침으로 선포하고 현장 중심의 정책 추진을 예고했다.
 
이날 함께 발표된 ‘2026년 통합 혁신과제’는 허그의 체질을 개선하고 국민이 체감할 수 있는 실질적인 변화를 이끌어내기 위한 구체적인 실행법이다. '국민이 체감하고 신뢰할 수 있는 지속가능한 허그'를 목표로 내걸고, 청렴라운드테이블과 고객 간담회 등에서 수렴한 아이디어를 바탕으로 30개 과제를 도출했다.
 
특히 △업무는 덜어내고 집중은 더하는 업무혁신 △CEO가 직접 소통하는 혁신 △지속 가능한 사업 혁신을 3대 추진방향으로 삼았다. 이에 따라 전사적인 AI 대전환과 더불어 AI를 활용해 국민이 체감할 수 있는 고가치 뉴데이터 사업 등을 속도감 있게 추진할 계획이다.
 
최인호 사장은 “전월세 시장 안정화와 주택공급 지원을 위해 공사 본연의 역할을 충실히 수행하는 한편, AI 기반 혁신과 현장 중심 경영을 통해 국민이 체감하는 정책성과를 지속적으로 만들어 가겠다”고 밝혔다.