(아주경제 배인선 기자) 浦项制铁于1985年以间接接贸易的方式开始进军中国市场,打下基础,至今一直坚持对华投资事业。
首先,将1996年11月设立的“张家港浦项不锈钢有限公司”发展成为中国第三大不锈钢生产商。
该公司1999年建设的冷轧工厂,经过扩建,发展成为生产约40万吨不锈钢冷轧钢板的大规模工厂。
而且2006年建设的上游设备工厂,使得浦项制铁完善了生产约60万吨不锈钢热轧钢板的“一条龙生产体系”。这是浦项制铁在海外首次建设的一条龙生产设备,所以具有里程碑意义。
张家港浦项不锈钢有限公司位于中国物流中心地区,所以可以享有得天独厚的区域优势。
张家港曾是长江地区棉花和粮食生产基地,附近的无锡则是农产物的集散地。过去,农产物通过无锡销往全国各地,而现在无锡则成为中国最大的不锈钢交易园区。
基于地区优势,浦项制铁以中国沿海地区为基地,致力于提高产品供应的便利性。
浦项制铁有关人士甚至雄心勃勃地表示,“一般而言,企业考虑海外投资,首先设定何物在何时、何地生产等因素。从这一角度来看,浦项制铁在华投资的不锈钢一条龙生产体系是最佳选择。”
2002年12月,浦项制铁与中国青岛钢铁控股集团以8对2比率投资设立了“青岛浦项不锈钢有限公司”。从此以后,浦项制铁确保中国不锈钢热轧产品的出口市场。该公司以绝对的竞争优势,与中国家电及电梯制造商等在华客户签署长期供应合同,在市场上站稳了脚跟,实现稳步发展。
之后,2003年设立的浦项制铁(中国)正在有效管理在华法人公司,推进在华制钢及有关事业的投资活动。
此外,浦项制铁以在华拥有的20多个生产、销售、供应链管理系统(SCM)、投资法人公司为基础,加快进军中国市场的步伐。
浦项制铁还在改善中国的工作环境等及参与会贡献活动方面做出了不懈的努力。
青岛浦项不锈钢有限公司去年3月在构建和谐的劳资关系方面获得中国政府的认可。
该公司荣获由中国政府机构中的资方团体“中华全国工商业联合会”和劳方团体“中华总工会”颁发的“劳资关系和谐的先进外国企业”奖。
这是中国对建立和谐劳资关系的优秀企业给予的奖励。
青岛浦项不锈钢遵守中国《劳动法》和《社会保险法》等法律,不仅给青岛市外资企业树立了好榜样,而且通过工会,搭建企业和员工的沟通平台,构建和谐的劳资关系。
同一年,浦项制铁(中国)连续两年被列为中国100大社会贡献企业之一。
去年8月在四川省成都市召开的中国企业社会责任联会上,浦项制铁(中国)继2008年上榜后,再次被选为“中国100大社会贡献优秀的外国企业”。
这是因为,在2008年发生四川省大地震和雪灾等自然灾害时,浦项制铁(中国)公司上下众志成城,为灾区的居民捐资捐物,做出极大贡献,获得了中国政府的认可。
除此之外,浦项制铁(中国)在环保植树活动、大学生文化活动、迎接北京奥运会的韩中文化交流活动等社会各个领域内展开了社会贡献活动。
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