(记者 李文杰 ) 最近,随着赴韩留学生的激增,各大企业积极把招聘目光转向在韩留学生。
据业内人士2日表示,友利银行针对大学3、4年级学生以及硕博课程的留学生招聘实习生。留学生国籍包括中国、俄罗斯、孟加拉国、越南、印度尼西亚、印度和新加坡等国家。目前已经结束报名申请,预计9日进行面试。
友利银行希望招聘实习留学生在韩积累工作经验,之后回国在当地分行工作。
据统计,友利银行最近四年有4名留学生顺利完成实习后回国工作。其中有3名中国留学生和1名孟加拉国留学生。此外,还有2名中国留学生就职于韩国友利银行。
新世纪易买得在中国设立25个店面。最近也运行留学生实习课程。
上个月末已经面试,预计本月初试用20余名职员。
被选拔的实习生从下月5日开始为期30天的现场实习,准备11月份的最后一轮面试。
易买得从去年9月首次实施该项目,得到广泛好评。目前有7名职员在中国分店工作。
新韩银行今年首次召集在韩大学生和研究生应届毕业生及准毕业生,派遣到中国、日本及越南等国家。
此外,新韩银行日本、中国和越南的分行也招聘部分人员。
大韩航空也首次开展留学生实习计划。招聘明年2月的准毕业生实习8周时间,其国家有越南、马来西亚、印度、印度尼西亚和俄罗斯。
韩国企业大量选拔留学生主要有两种原因,在韩留学的经历使留学生较容易适应韩国公司文化,而且顺利通过实习的留学生更有保障。
友利银行相关人士表示,“赴韩留学的学生既具备专业知识,而且抱有很大的热情。在实习期间可以进一步了解其业务能力及韩语实力,有助于最后选拔。”
易买得工作人员称,“由于留学生在韩国充分了解公司文化,因此比当地的职员更具竞争力。”
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