금융노조는 지난달 17~18일 대표자회의와 중앙위원회를 열어 올해 산별중앙교섭 요구안을 확정하고 최근 금융산업사용자협의회에 제출했다고 4일 밝혔다.
요구안에 따르면 금융노조는 올해 8% 이상의 임금 인상을 추진한다. 8%는 한국은행이 발표한 올해 경제성장률 전망치 4.5%에 소비자물가 상승률 전망치 3.5%를 합산한 수치다.
이와 함께 지난 2009년부터 삭감된 금융권 신입직원 초임을 원상회복하고 비정규직의 임금인상률을 정규직 인상률의 2배 이상으로 요구하기로 했다.
노조 관계자는 “최근 3년간 임금 동결 및 삭감으로 직원들의 사기가 크게 떨어졌다”며 “인력 유출로 금융산업의 지속 가능성에 대한 우려도 높아지고 있다”고 말했다.
이 관계자는 “사회정의적 차원에서 비정규직 임금 개선도 필요하다”고 덧붙였다.
이에 대해 한 시중은행 임원은 "임금 인상의 필요성에는 공감하지만 8%는 너무 높다"며 "올해 금융권 경쟁이 치열해질 것으로 예상돼 큰 폭의 임금 인상은 어려울 것"이라고 말했다.
아울러 금융노조는 공공기관의 성과연봉제 도입에도 반대 의사를 분명히 했다.
임금체제 개편은 노사가 합의해야 하는데 정부가 일방적으로 성과연봉제를 도입해 노사 갈등을 부추기고 있다는 것이다.
금융노조는 이달 초 첫 교섭을 요구하고 있으며, 5~6월 집중교섭을 통해 요구안을 관철시킬 계획이다.
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