<취재현장> 대형마트 의무휴업일 직원 휴식권도 신경써야

아주경제 홍성환 기자 = 대형마트 의무휴업의 목적은 무엇일까.

대부분 사람들은 전통시장 및 골목상권 살리기만 떠올릴 것이다. 하지만 대형마트 의무휴업일의 목적에는 하나가 더 있다. 바로 마트 직원들의 휴식권 보장이다.

그렇다면 의무휴업일에 직원들의 휴식권은 잘 지켜지고 있을까? 실상은 그렇지 않은 모양새다.

일부 대형마트에서는 의무휴업일에 출근하는 일이 종종 벌어지고 있다. 재고조사와 같은 이유로 말이다. 과거부터 관행처럼 이어지고 있는 휴무일 출근의 또 다른 모습이다. 한쪽에서는 의무휴업일에 연차를 쓰고 쉬게 하는 곳도 있다는 이야기도 들린다.

대형마트 측에서야 직원들에게 강제한 적이 없다고 하소연할 것이다. 하지만 과연 직원들이 그렇게 느끼고 있을지에는 의문이 든다. 특히 비정규직 입장에서는 더욱 그럴 것이다. 사측에서 계약을 연장해주지 않으면 하루아침에 실업자가 되는 상황에서 그 요구를 거절하는 이들이 몇 명이나 될까. 강제 아닌 강제인 셈이다. 정규직이라고 해도 크게 다르지 않다.

결과적으로 대형마트 의무휴업은 전통시장을 살리지도, 마트 직원들의 휴식권을 보장하지도 못하고 있다. 이 같은 법을 만든 정부와 국회의원들은 이런 상황을 알고 있는지 모르겠다. 일단 법을 만들어 놓았으면 잘 지켜지고 있는지 관리·감독해야 하는데, 그들은 그저 방관만 하고 있을 뿐이다.

불합리한 업무 환경 속에서 감정노동자들은 여전히 어려움을 겪고 있다. 스스로 목숨을 끊는 상황도 잇따라 벌어지고 있다.

결국 이 같은 관행의 고리를 끊을 수 있는 것은 업체들 스스로의 노력이다. 대형마트 경영진의 인식의 전환이 필요한 시점이다. 회사에서 이만큼 양보했으니 직원에게 이만큼 양보하라고 강요하는 것은 또 다른 관행을 만들 뿐이다.

정규직 전환·무기 계약직·정년 연장 등 밖으로 보이는 일자리의 질 향상만큼 내적인 질의 향상도 중요하다.

[인기 기사]

• ▶베복 출신 한애리 누구? "턱뼈 깎는 수술 중 과다출혈로…"
• ▶미운오리새끼가 오리구이로?…중국 '잔혹동화' 괜찮나
• ▶강예빈 이기적인 비키니 몸매, 라인이 예술
• ▶박한별 中기자회견 중 '세븐 안마방' 질문에…
• ▶4·1대책 100일, 서울 아파트 시총 3조5000억 증발