대기업 사외이사, 관료 늘고 학자 줄어··· 삼성, 장·차관 영입 다수

판사·경영학 교수 출신 상당수 차지

[사진=게티이미지뱅크]

올해 신규 선임된 사외이사는 교수 등 학자 출신은 줄고 고위공직자 등을 역임한 관료 출신은 더 많이 영입된 것으로 나타났다. 특히 장·차관급 이상 거물급 인사의 이사회 진출이 눈에 띈다.

기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 담은 '2019년과 2025년 신규 선임된 사외이사 특징 비교·분석' 결과를 10일 발표했다. 조사는 국내 50대 그룹 주요 계열사 등에서 6년 임기를 모두 채우고 사외이사를 의무 교체해야 하는 기업 중 지난 7일까지 이사회소집의결서를 제출한 42곳을 대상으로 했다. 자본시장법상 같은 회사에서 사외이사로 재임할 수 있는 기간은 최대 6년이다. 2019년 이사회에 참여했다면 올해 주총 이전에 교체해야 한다.

조사 대상 기업 중 지난 2019년 처음 이사회에 진출해 올해 주총 전에 물러나야 하는 의무교체 대상 사외이사는 56명이었다. 동일 기업군에서 올해 신규 영입된 사외이사는 55명으로 나타났다.

이들 중 2명은 1~3년 단위의 임기가 만료됨에 따라 다른 인물로 대체했고, 53명은 6년 임기를 모두 채우고 퇴진하는 사외이사 후임으로 영입된 사례에 속했다.

2019년 56곳이던 사외이사 자리는 올해는 53곳으로 3곳 줄어 전체적인 이사회 규모는 5% 정도 축소됐다. 사외이사를 줄인 곳은 SK하이닉스, 두산퓨얼셀, 에코프로비엠 3곳이다.

올해 영입된 신규 사외이사를 6년 전과 비교해보면 기업체 CEO와 임원 등 재계 출신과 판·검사 및 변호사 등 율사 출신은 비슷한 수준이었지만 학자와 관료 출신은 차이가 났다.

대학 교수 등 학자 출신은 2019년 대비 2025년 기준 48.2%에서 38.2%로 10%포인트 낮아졌지만, 관료 출신은 12.5%에서 23.6%로 11.1%포인트 상승했다. 특히 고위공직자 중 장·차관급 거물급 인사는 2019년 2명에서 올해는 8명으로 4배 수준으로 증가했다.

장·차관급을 올해 신규 사외이사로 영입한 곳에는 삼성 계열사가 다수 속했다. 삼성생명보험(구윤철 전 기획재정부 제2차관 및 국무조정실 실장), 삼성중공업(김상규 전 조달청장 및 감사원 감사위원), 삼성E&A(문승욱 전 산업통상자원부 장관), 삼성바이오로직스(이호승 전 기획재정부 1차관 및 대통령실 정책실장)가 포함됐다.

율사 출신은 올해 6명이 신규 사외이사로 선임됐는데, 이중 5명이 판사 출신인 것으로 파악됐다. 대표적으로 서울중앙지법 부장판사를 역임한 김창보 법무법인 대륙아주 변호사는 SK텔레콤 사외이사로 신규 선임됐고, 서울고등법원 판사 등을 거친 김무겸 로고스 변호사는 두산밥캣 사외이사로 추천됐다.

학자 출신 중에서는 재무·회계를 포함한 경영학 관련 교수가 71.4%로 다수를 차지했고, 이공계열 분야 교수는 28.6%로 파악됐다. 이혁재 서울대 전기공학부 교수(삼성전자), 정진택 고려대 기계공학부 교수(두산에너빌리티), 김찬우 고려대 인공지능학 교수(현대위아) 등이 이번 신규 사외이사 명단에 이름을 올렸다.
 

[자료=CXO연구소]