양산시가 참여형 청렴 교육을 통해 조직문화 개선과 내부 소통 강화에 나섰다.
양산시는 27일 시청 대회의실에서 직원 230명이 참석한 가운데 ‘소통&공감 청렴 토크콘서트’를 개최하고, 청렴도 향상과 수평적 조직문화 조성을 위한 새로운 시도를 선보였다.
이번 행사는 기존의 일방적 전달식 교육에서 벗어나 라이브 밴드 공연과 전문 강사 특강, 토크쇼 형식이 결합된 참여형 프로그램으로 구성됐다. 특히 시장과 직원 패널이 함께한 토크쇼에서는 조직문화와 갑질 문제, 상호 존중 등을 주제로 자유로운 의견 교환이 이뤄졌다.
또한 전자투표 리모컨을 활용한 실시간 참여 방식이 도입돼 직원들의 적극적인 의견 개진과 공감대 형성에 기여했다는 평가다.
나동연 양산시장은 “시장과 직원이 함께 소통하며 서로의 생각을 공유한 의미 있는 자리였다”며 “앞으로도 참여와 공감을 기반으로 한 청렴 시책을 지속적으로 추진해 신뢰받는 공직사회를 만들어가겠다”고 밝혔다.
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