AI·공급망 시대 기업책임경영 논의…산업부, 첫 민관합동 세미나

산업통상부[사진=아주경제DB]

정부가 인공지능(AI) 확산과 글로벌 공급망 재편에 대응하기 위한 기업책임경영 논의에 나섰다. 인권·노동·환경 리스크 관리가 기업의 지속 가능한 성장과 해외시장 진출의 핵심 요소로 떠오른 만큼 관련 기준과 대응 사례를 민관이 함께 공유한다는 취지다.

산업통상부는 14일 대한상공회의소에서 국가인권위원회, 유엔글로벌콤팩트 한국협회와 함께 '2026 기업책임경영 민관합동 세미나'를 개최했다. 

기업책임경영은 OECD 다국적기업 기업책임경영 가이드라인에 따라 인권, 노동, 환경 등 경제·사회 전반에서 책임 있는 기업활동을 의미한다. OECD 가이드라인은 다국적기업의 경영활동이 인권·노사·환경 등에 미치는 부정적 영향을 최소화하고 책임 있는 기업경영을 권장하기 위해 1976년 제정됐다.

이번 세미나는 OECD 다국적기업 기업책임경영 가이드라인 제정 50주년을 맞아 마련됐다. 지난 50년간 국제적인 기업책임경영 기준으로 자리 잡은 OECD 가이드라인의 의미를 되짚고, AI와 공급망 시대에 우리 기업의 대응 역량을 강화하는 것이 목적이다.

세미나에서는 책임 있는 AI 활용, 핵심광물 공급망의 인권·노동 리스크 관리, 해외진출기업 인권경영 지원정책, 기업의 AI 거버넌스 구축 사례 등이 논의됐다. 특히 지난 2월 OECD AI 실사지침이 발표된 이후 책임 있는 AI 활용과 기업 내부 거버넌스 구축이 주요 의제로 다뤄졌다.

한국에는 OECD 가이드라인 이행과 확산을 지원하는 국내연락사무소인 NCP가 설치돼 있다. 2001년 산업부에 설치된 한국 NCP는 가이드라인 홍보·교육과 이의신청 사건 접수·처리, OECD 및 글로벌 NCP 네트워크 활동 등을 맡고 있다. 설립 이후 총 40건의 사건을 접수했고 이 중 12건은 조정절차가 진행됐다.

기업책임경영은 선언적 ESG 활동이 아닌 체계적인 관리가 중요하다. EU 공급망 실사지침과 핵심광물 규제, AI 윤리 기준 등이 확산되면서 기업이 협력사와 해외 사업장의 인권·노동·환경 리스크가 확대되고 있기 때문이다. 이는 수출과 투자, 거래관계 유지에 직접 영향을 미칠 수 있다.

특히 AI 활용이 빠르게 확산되면서 알고리즘 편향, 개인정보 보호, 노동 감시, 책임 소재 문제도 기업책임경영의 새 쟁점으로 떠오르고 있다. 기업 입장에서는 기술 도입 속도뿐 아니라 책임 있는 활용 원칙과 내부 통제 체계를 함께 마련해야 하는 상황이다.

강감찬 산업부 무역투자실장은 "한국 NCP는 앞으로도 OECD 기업책임경영 가이드라인이 우리 기업 현장에 정착될 수 있도록 교육·홍보를 확대할 것"이라며 "가이드라인 이행과 관련한 분쟁해결 지원도 강화해 나가겠다"고 말했다.