전남바이오진흥원, 가족친화우수기관 선정…양완길 본부장 "사람 중심 조직문화 결실"

성평등가족부 가족친화인증 평가서 우수기관 인정

유연근무·육아지원 확대, 일·가정 양립 문화 정착

전남바이오진흥원은 성평등가족부가 주관하는 2025년 가족친화인증 평가에서 가족친화우수기관으로 선정되며 가족친화 경영을 운영하는 기관으로 인정받았다.[사진=전남바이오진흥원]

전남바이오진흥원이 가족친화 경영 성과를 인정받으며 일과 가정이 조화를 이루는 조직문화 조성에 앞장서는 공공기관으로 평가받았다.
 
전남바이오진흥원은 성평등가족부가 실시한 2025년 가족친화인증 평가에서 ‘가족친화우수기관'으로 선정됐다고 밝혔다.
 
가족친화인증은 근로자의 일·생활 균형을 지원하고 가족친화적인 제도를 모범적으로 운영하는 기관과 기업을 대상으로 제도 운영 실적과 조직문화 등을 종합 평가해 부여하는 제도다.
 
이번 우수기관 선정은 전남바이오진흥원이 직원들의 근무환경 개선과 일·가정 양립 지원을 위해 추진해 온 다양한 정책이 높은 평가를 받은 결과로 풀이된다.

 
진흥원은 유연근무제 활성화를 비롯해 육아휴직과 배우자 출산휴가 사용 확대, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄 근로시간 단축제도 운영, 연가 사용 활성화 등 가족친화 제도를 지속적으로 확대해 왔다.
 
또 임신과 출산, 육아 등 생애주기별 지원체계를 강화하고 제도 이용에 따른 불이익이 없는 조직문화를 조성하는 데 힘쓰며 직원들이 안심하고 일할 수 있는 근무환경 마련에 집중했다.
 
이 같은 노력은 직원 만족도와 조직 몰입도를 높이는 것은 물론, 지속 가능한 조직문화 구축에도 긍정적인 성과를 거두고 있다는 평가를 받고 있다.
 
특히 이번 성과는 양완길 경영기획본부장을 중심으로 추진해 온 사람 중심의 조직혁신과 가족친화 경영 강화 노력이 결실을 맺은 사례라는 점에서 의미를 더하고 있다. 양 본부장은 제도 개선뿐 아니라 조직문화 변화와 직원 복지 향상을 위한 다양한 정책을 추진하며 가족친화 경영 기반 마련에 힘써왔다.
 
양완길 전남바이오진흥원 경영기획본부장은 "이번 가족친화우수기관 선정은 구성원 모두가 함께 만들어 온 조직문화의 성과"라며 "앞으로도 직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 근무환경을 지속적으로 확대하고, 가족친화 경영을 더욱 고도화해 지역 공공기관을 대표하는 가족친화 선도기관으로 발전해 나가겠다"고 말했다.
 
한편 전남바이오진흥원은 바이오산업 육성과 기업 지원, 연구개발, 전문인력 양성 등을 통해 전남 바이오산업 경쟁력 강화에 기여하고 있으며, 앞으로도 사람 중심의 경영과 지속가능한 조직문화 확산을 통해 지역사회와 함께 성장하는 기관으로 자리매김해 나갈 계획이다.