추미애, 공무원 노조 상생에 공감..."진정성은 통하는 법"

근무여건·조직개편·후생복지 논의...공직사회 신뢰와 협력 강조

"그동안의 오해 상당 부분 풀어"...도청 3개 노조 대표와 소통

[사진=추미애 지사 SNS 캡처]

"어려운 시기일수록 서로에 대한 신뢰가 중요합니다. 경기도를 위해 애쓰는 직원들의 마음도, 경기도 구성원들을 지키고 싶은 저의 마음도 다르지 않을 것입니다. 오늘 나눈 이야기를 바탕으로 앞으로 더 자주 소통하겠습니다. 경기도가 처한 어려움도 함께 힘을 모아 슬기롭게 극복해 나가겠습니다."

추미애 경기도지사가 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 도청 3개 공무원노동조합 대표들과 가진 간담회 소회를 전하며, 어려운 재정 여건 속에서 공직사회 내부의 신뢰를 회복하고 노사 간 협력을 강화하겠다는 뜻을 밝혔다.

추 지사는 지난 11일 저녁 "경기도가 처한 어려운 재정 상황을 공유하고, 직원들의 근무여건과 조직개편, 후생복지 등 여러 현안에 대해 허심탄회하게 이야기를 나눴다"며 "저 또한 지금까지 드리지 못했던 말씀을 진솔하게 말씀드렸고, 서로의 의견을 공유하며 그동안의 오해들도 상당 부분 풀 수 있었다"고 설명했다.

이어 "경기도는 한마음"이라고 강조하면서 강순하 경기도청공무원노동조합 위원장과 백승진 경기도통합공무원노동조합 위원장, 민을수 전국공무원노동조합 경기도청지부장에게 감사의 뜻을 전했다.

추 지사는 전날인 11일 오후 도지사 집무실에서 이들 3개 노조 대표와 취임 이후 첫 공식 간담회를 갖고 2027년도 예산 편성을 둘러싼 재정 상황을 비롯해 인사와 조직개편, 직원 복지 등 주요 현안에 대한 의견을 나눴다.

이 자리에서 노조 대표들은 경기도의 재정위기를 함께 극복해야 한다는 데 공감하면서도 직원들이 겪고 있는 근무환경과 인사 관련 고충을 전달했으며, 특히 운전직 공무원들이 밀폐된 지하공간에서 대기해 화재 발생 시 위험에 노출될 수 있다는 점을 지적하며 지상 사무실 마련을 요청했다.

이에 추 지사는 운전직 직원들의 업무 특성과 안전한 대기공간의 필요성에 공감을 나타내며 개선 방안을 긍정적으로 검토하겠다고 답했다.

도는 생명과 안전, 취약계층 지원 등 필수 민생사업에 재원을 우선 배정하기 위한 불가피한 조치라는 입장으로, 본예산에 반영하지 못한 인건비는 지방세제 개편과 국비 확보 등을 거쳐 내년 첫 추가경정예산에 편성할 계획이다.

추 지사는 이번 간담회를 계기로 공직사회 내부의 의견을 더욱 폭넓게 수렴하고 노조와의 소통을 이어가겠다는 방침이며, 경기도 역시 직원들의 근무여건 개선과 조직 안정에 필요한 사항을 검토하면서 재정위기 극복을 위한 협력을 강화할 예정이다.