강미정 전 혁신당 대변인 "피해자 침묵 전제하는 조직문화에 혁신 없어"

강미정 전 조국혁신당 대변인. [사진=강미정 전 조국혁신당 대변인 사회관계망서비스]

강미정 전 조국혁신당(혁신당) 대변인이 지난 24일 새롭게 출범하는 당 지도부를 향해 “피해자의 침묵을 전제로 하는 조직문화는 결코 혁신을 만들 수 없다”고 밝혔다. 

앞서 강 전 대변인은 지난 9월 4일 기자회견을 열고 혁신당 주요 인사들로부터 성추행당한 사실을 폭로하며 이 과정에서 당의 대처에 실망했다며 탈당했다.
 
그는 이날 자신의 사회관계망서비스에 “지난 4월 11일 혁신당에 성희롱·성추행·직장 내 괴롭힘 사건이 접수된 직후부터 저는 피해자이자 피해자들의 목소리를 대신 전해온 사람으로서 오늘 입장을 밝힌다”고 적었다.

이어 “이 사건은 단순한 개인의 일탈이 아니라, 정당 내부의 절차와 문화가 가장 기본적인 법적 의무조차 작동하지 않는 현실을 드러낸 사건이었다”고 말했다.

또 “성폭력 및 직장 내 괴롭힘 사건 처리에 관한 모든 법령과 매뉴얼은 ‘신고 즉시 피해자 보호조치, 신속한 독립 조사, 심리치료 지원’을 명시하고 있다”며 “그러나 사건 접수 후 비상대책위원회가 종료되기까지 7개월 동안 실제로 이루어진 일은 다음과 같다”고 설명했다. 

강 전 대변인이 언급한 사안은 △신고 직후 시행해야 할 가해자 분리 조치 미이행 △피해자에게 비밀서약서 요구 △내부 단톡방 등에서 발생한 명백한 2차 가해 방치 △직장 내 괴롭힘 보고서 열람 요구에 대한 지연·회피 등이다.
 
그는 “간절했던 ‘2차 가해 중단’ 요청은 끝내 받아들여지지 않았다”며 “정치적 목적이 있다는 왜곡과 당권을 노린다는 허위 주장, 대표 권한대행·사무총장 사퇴 모의설 등 근거 없는 소문과 내부 단톡방에서의 조롱과 사실 왜곡 등으로 돌아왔다”고 주장했다.

그러면서 “이 모든 일이 반복되고 방치됐다”며 “외부를 향한 징계는 신속했지만, 정작 내부에서 발생한 2차 가해는 단 한 번도 단호한 조치가 이루어진 적이 없었다”고 강조했다.

또 “비상대책위원회는 중간보고와 종합보고에서 조직문화 개선과 피해자 치유, 충실한 조치 이행을 강조했다”며 “그러나 피해자의 목소리는 보고서에 반영되지 않았고, 사실관계는 부분적으로 축소됐다”고 했다.

이어 “조력자의 피해는 언급되지 않았고, 이행되지 않은 조치들이 마치 완료된 것처럼 표현됐다”고 설명했다.

강 전 대변인은 “우리가 요구하는 것은 오직 하나, 이미 약속한 기본 권리를 마무리해 달라는 것뿐이다”며 “피해자 보호조치의 정상적 이행과 심리치료 지원, 내부 2차 가해 엄단, 사실관계의 정확한 정리, 피해자와 조력자에 대한 명예 회복, 재발 방지 시스템의 실질적 운영 등을 요구한다”고 했다.

그러면서 “새로운 지도부에 전한다”며 “피해자의 기본 권리가 정리되지 않은 채 시작되는 ‘새로운 출발’은 결코 온전할 수 없다”고 전했다.

아울러 “누군가의 책임만을 문제 삼는 차원을 넘어 어떤 피해자도 다시는 침묵을 강요받지 않는 조직문화가 자리 잡기를 소망한다”고 강조했다.